{"id":4392,"date":"2026-05-07T18:11:53","date_gmt":"2026-05-07T16:11:53","guid":{"rendered":"https:\/\/lijstborger.nl\/?p=4392"},"modified":"2026-05-07T18:11:53","modified_gmt":"2026-05-07T16:11:53","slug":"raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/","title":{"rendered":"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur"},"content":{"rendered":"<p>Informateurs Jaimy van Dijk en Hugo Janssen hebben hun opdracht voltooid. Op dinsdag 12 mei 2026 bieden ze de gemeenteraad van Brunssum het Raadsakkoord 2026-2030 aan, \u2018Samen Koers Zetten voor Brunssum\u2019. Beide informateurs noemen het nadrukkelijk een \u201craadsbreed akkoord\u201d.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/lijstborger.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Raadsvoorstel-202665680-bijlage-Raadsakkoord-2026-2030.pdf\">Raadsvoorstel 202665680 (bijlage) Raadsakkoord 2026-2030<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.brunssum.nl\/nieuws_en_actualiteit\/nieuwsberichten\/Raadsbreed_akkoord_eerste_stap_naar_nieuwe_bestuurscultuur\">https:\/\/www.brunssum.nl\/nieuws_en_actualiteit\/nieuwsberichten\/Raadsbreed_akkoord_eerste_stap_naar_nieuwe_bestuurscultuur<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informateurs Jaimy van Dijk en Hugo Janssen hebben hun opdracht voltooid. Op dinsdag 12 mei 2026 bieden ze de gemeenteraad van Brunssum het Raadsakkoord 2026-2030 aan, \u2018Samen Koers Zetten voor Brunssum\u2019. Beide informateurs noemen het nadrukkelijk een \u201craadsbreed akkoord\u201d. Raadsvoorstel 202665680 (bijlage) Raadsakkoord 2026-2030 https:\/\/www.brunssum.nl\/nieuws_en_actualiteit\/nieuwsberichten\/Raadsbreed_akkoord_eerste_stap_naar_nieuwe_bestuurscultuur<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-4392","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur - Lijst Borger<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur - Lijst Borger\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Informateurs Jaimy van Dijk en Hugo Janssen hebben hun opdracht voltooid. Op dinsdag 12 mei 2026 bieden ze de gemeenteraad van Brunssum het Raadsakkoord 2026-2030 aan, \u2018Samen Koers Zetten voor Brunssum\u2019. Beide informateurs noemen het nadrukkelijk een \u201craadsbreed akkoord\u201d. Raadsvoorstel 202665680 (bijlage) Raadsakkoord 2026-2030 https:\/\/www.brunssum.nl\/nieuws_en_actualiteit\/nieuwsberichten\/Raadsbreed_akkoord_eerste_stap_naar_nieuwe_bestuurscultuur\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lijst Borger\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lijstborger\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lijstborger\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-07T16:11:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"secretariaat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LijstBorger\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LijstBorger\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"secretariaat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/05\\\/07\\\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/05\\\/07\\\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"secretariaat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/625f159e76047e1ecf9ead3ba93a722b\"},\"headline\":\"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur\",\"datePublished\":\"2026-05-07T16:11:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/05\\\/07\\\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\\\/\"},\"wordCount\":63,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/05\\\/07\\\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/05\\\/07\\\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\\\/\",\"name\":\"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur - Lijst Borger\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-07T16:11:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/05\\\/07\\\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/05\\\/07\\\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/05\\\/07\\\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/\",\"name\":\"Lijst Borger\",\"description\":\"Brunssum maken we samen!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#organization\",\"name\":\"Lijst Borger Brunssum\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/cropped-Logo-Lijst-Borger-geel-vrij.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/cropped-Logo-Lijst-Borger-geel-vrij.png\",\"width\":1742,\"height\":798,\"caption\":\"Lijst Borger Brunssum\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/lijstborger\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LijstBorger\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/Lijst_Borger\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/625f159e76047e1ecf9ead3ba93a722b\",\"name\":\"secretariaat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/02c5b0c3bf3111d83d9815ab1be9cd94ed2034484ce2798f320db346bc1e8362?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/02c5b0c3bf3111d83d9815ab1be9cd94ed2034484ce2798f320db346bc1e8362?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/02c5b0c3bf3111d83d9815ab1be9cd94ed2034484ce2798f320db346bc1e8362?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"secretariaat\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/lijstborger\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/lijst-borger\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/lijstborger.nl\\\/index.php\\\/author\\\/secretariaat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur - Lijst Borger","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur - Lijst Borger","og_description":"Informateurs Jaimy van Dijk en Hugo Janssen hebben hun opdracht voltooid. Op dinsdag 12 mei 2026 bieden ze de gemeenteraad van Brunssum het Raadsakkoord 2026-2030 aan, \u2018Samen Koers Zetten voor Brunssum\u2019. Beide informateurs noemen het nadrukkelijk een \u201craadsbreed akkoord\u201d. Raadsvoorstel 202665680 (bijlage) Raadsakkoord 2026-2030 https:\/\/www.brunssum.nl\/nieuws_en_actualiteit\/nieuwsberichten\/Raadsbreed_akkoord_eerste_stap_naar_nieuwe_bestuurscultuur","og_url":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/","og_site_name":"Lijst Borger","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lijstborger","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/lijstborger","article_published_time":"2026-05-07T16:11:53+00:00","author":"secretariaat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LijstBorger","twitter_site":"@LijstBorger","twitter_misc":{"Geschreven door":"secretariaat","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/"},"author":{"name":"secretariaat","@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#\/schema\/person\/625f159e76047e1ecf9ead3ba93a722b"},"headline":"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur","datePublished":"2026-05-07T16:11:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/"},"wordCount":63,"publisher":{"@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#organization"},"articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/","url":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/","name":"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur - Lijst Borger","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#website"},"datePublished":"2026-05-07T16:11:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/2026\/05\/07\/raadsbreed-akkoord-eerste-stap-naar-nieuwe-bestuurscultuur\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/lijstborger.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Raadsbreed akkoord eerste stap naar nieuwe bestuurscultuur"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#website","url":"https:\/\/lijstborger.nl\/","name":"Lijst Borger","description":"Brunssum maken we samen!","publisher":{"@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lijstborger.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#organization","name":"Lijst Borger Brunssum","url":"https:\/\/lijstborger.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/lijstborger.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/cropped-Logo-Lijst-Borger-geel-vrij.png","contentUrl":"https:\/\/lijstborger.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/cropped-Logo-Lijst-Borger-geel-vrij.png","width":1742,"height":798,"caption":"Lijst Borger Brunssum"},"image":{"@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/lijstborger","https:\/\/x.com\/LijstBorger","https:\/\/www.instagram.com\/Lijst_Borger\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lijstborger.nl\/#\/schema\/person\/625f159e76047e1ecf9ead3ba93a722b","name":"secretariaat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/02c5b0c3bf3111d83d9815ab1be9cd94ed2034484ce2798f320db346bc1e8362?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/02c5b0c3bf3111d83d9815ab1be9cd94ed2034484ce2798f320db346bc1e8362?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/02c5b0c3bf3111d83d9815ab1be9cd94ed2034484ce2798f320db346bc1e8362?s=96&d=mm&r=g","caption":"secretariaat"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/lijstborger","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/lijst-borger"],"url":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/author\/secretariaat\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4392"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4394,"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4392\/revisions\/4394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lijstborger.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}